สหภาพแรงงานเรโนลต์เกาหลีเตรียมหยุดงานประท้วง
สหภาพแรงงานเรโนลต์เกาหลีกำลังเตรียมที่จะประท้วงเพื่อยื่นเรื่องไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานกับคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRC)
เมื่อวันศุกร์ สหภาพประกาศในการลงคะแนนเสียงสองวันที่สิ้นสุดในวันพฤหัสบดีที่ 1,332 หรือร้อยละ 80.6 ของสมาชิกสหภาพแรงงาน 1,653 คนที่เข้าร่วมในการลงคะแนนเห็นชอบในการดำเนินการทางอุตสาหกรรมเพื่อประกันสิทธิตามกฎหมายในการนัดหยุดงาน สหภาพมีสมาชิกทั้งหมด 1,852 คน
หลังจากการตัดสินใจของสมาชิกสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานได้ยื่นคำร้องเพื่อไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานกับคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติเมื่อวันศุกร์ ตราบใดที่ไม่มีเหตุการณ์สำคัญเกิดขึ้น
สหภาพแรงงานจะมีสิทธินัดหยุดงานได้ตามกฎหมายตั้งแต่วันที่ 26 กรกฎาคม หลังจากคณะกรรมาธิการไกล่เกลี่ย 10 วัน“น่าจะมีการประชุมไกล่เกลี่ยหนึ่งหรือสองครั้ง แต่ตำแหน่งของ บริษัท ไม่คาดว่าจะเปลี่ยนแปลง”
เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานกล่าว แรงงานและผู้บริหารจัดการเจรจาหลักครั้งที่ 5 เมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม แต่ไม่สามารถจำกัดความแตกต่างให้แคบลงใน “ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมหลายปี”
ซึ่งเป็นประเด็นหลักได้ สหภาพแรงงานขอให้ฝ่ายบริหารถอน “ข้อตกลงร่วมเจรจาหลายปี” โดยระบุว่ามีจุดประสงค์เพื่อทำให้สหภาพแรงงานเป็นกลางโดยยกเลิกสิทธิแรงงานทั้งสาม
ทุกสายตาจับจ้องไปที่ Stephane Deblaise ซึ่งเข้ารับตำแหน่ง CEO คนใหม่ของบริษัทในเดือนมีนาคม และไม่ว่าเขาจะแก้ไขปัญหานี้อย่างรวดเร็วหรือไม่ เนื่องจากการหยุดงานประท้วงเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ Renault Korea
ตั้งเป้าที่จะประสบความสำเร็จในการเปิดตัวรถยนต์ใหม่และการผลิตในระดับปกติRenault Korea ออกมาพร้อมชื่อบริษัทใหม่ในเดือนพฤษภาคม หลังจากปล่อย Samsung ออกจากตำแหน่ง
อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ sans-logique.com อัพเดตทุกสัปดาห์
